Operations Manager
(m/w/d)
Bau die operativen Systeme von EVOLVE mit auf · Verantwortung für Prozesse und Automation · Perspektive: Head of Operations
Du liebst es, Prozesse zu bauen, die wirklich greifen, statt nur Status abzufragen? Du hast Lust, die operativen Systeme eines wachsenden Remote-Teams eigenverantwortlich weiterzuentwickeln? Dann starte jetzt die Bewerbung und erfahre mehr über deine zukünftige Position.
Die Bewerbung ist Teil 1 unseres Auswahlprozesses: Ehrlich beantwortete Fragen bringen dich weiter als perfekt formulierte. Uns fällt auf, wenn Antworten mit ChatGPT geschrieben wurden.
Der Rahmen
Was du bei uns bekommst
100 % Remote
Seit Tag 1 und nicht als Notlösung. Kein Hybrid-Kompromiss, keine Anwesenheitspflicht.
Flexible Arbeitszeiten
Earlybird oder Nachteule? Kein Problem bei uns.
30 Tage Urlaub
Für alle, unabhängig von Position und Betriebszugehörigkeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Arbeitgeberzuschuss.
Firmenfitness über Wellpass
Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitsangeboten in ganz Deutschland.
Jobrad
Dein Wunschrad per Leasing, privat wie beruflich nutzbar.
Weiterbildung mit Substanz
Weiterbildungsbudget plus Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren.
Equipment nach Wahl
Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung.
Steuerfreier Sachbezug
50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl.
Teamevents und Workations
Zweimal jährlich treffen wir uns persönlich zu Workations.
Kurze Entscheidungswege
Hands-On- und Lösungsorientierte- Mentalität geben dir Entscheidungsfreiraum
Echte Karrierewege
Fach- oder Führungslaufbahn, beide gleichwertig.
Deine Aufgaben
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Du übersetzt Jahres- und Quartalsziele in konkrete Maßnahmen, Meilensteine und Checklisten. So bleibt die Strategie im Alltag greifbar
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Du steuerst die operativen Abläufe innerhalb der Agentur, bei Bedarf zusätzlich in Finance und People Ops, von Rechnungswesen bis Onboarding
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Du führst neue Automationen und Prozesse über Claude, Make und n8n ein, selbst oder mit Unterstützung unseres Teams
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Du entwickelst KPI-Dashboards und Übersichten dort, wo sie gebraucht werden, und betreibst das OKR-System im Alltag mit Check-ins und Remindern
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Du gehst mit den Teamleads Engpässe im Tagesgeschäft durch und löst sie an der Wurzel, nicht mit einem Pflaster
Das bringst du mit
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Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Umfeld
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Du kennst Projektmanagement-Tools wie ClickUp oder Asana und verstehst Automation-Tools wie Make oder n8n
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Analytisches und systemisches Denken mit Controlling-Grundlagen. Du siehst nicht nur die Kennzahl, sondern auch, was dahinter steckt
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Klare, strukturierte Kommunikation nach innen und außen, du arbeitest mit Teamleads auf Augenhöhe an ihren Prozessen
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Sicherer Umgang mit Google Tabellen und Excel für Auswertungen und Datenstrukturen
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Hohe Affinität für AI-Tools wie Claude und ChatGPT, die du nutzt, um Systeme zu bauen und Probleme zu lösen, nicht nur um Texte zu erstellen
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Sehr gute Selbstorganisation, weil wir vollständig remote arbeiten
Einblicke in unser Team
Auch remote ist ein gutes Team unverzichtbar für einen Job, den du mit Leidenschaft machst.
